الرئيسية 10 الأخبار 10 “الخدمة المدنية” : نظام جديد لتقييم أداء الموظف الحكومي مع بداية العام

“الخدمة المدنية” : نظام جديد لتقييم أداء الموظف الحكومي مع بداية العام

image

بلاغ- نايف الحربي

تطبق وزارة الخدمة المدنية مع بداية العام الميلادي الجديد، برنامجاً لتقييم أداء موظفي القطاع العام، يبدأ بالتوزيع المعياري ثم الاختيار الإلزامي، ثم الأحداث الجوهرية، إلى جانب الإدارة بالأهداف والنتائج وربطها جميعاً بنظام الحوافز والمزايا والترقيات والتدريب.

و يطلق على البرنامج القياسي الجديد “المنحنى المعياري”، والغرض الرئيس منه تحقيق مبدأ التمايز والمنافسة ونشر ثقافة الأداء، بمقارنتها بين الموظفين لتحديد نسبة كل موظف في المنحنى المعياري، للتأشير على المميزين منهم والموهوبين.

شارك برأيك حول الخبر باضافة رد

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.